Working at KCB

Our aim is to attract, nurture, develop and retain the most talented people available and support them in expanding their skills and capabilities to ensure that the KCB Group is the destination of choice for the brightest talents in the industry.


Sports Excellence

Sports Excellence

Team Building

Team Building

Open Plan Office

Open Plan Office

Diversité

Diversité:

La diversité de notre personnel ajoute de la valeur à nos activités principales en nous aidant  à comprendre les clients de tous les horizons et nous permettant d'offrir des produits attrayants pour nos clients. Un milieu de travail ouvert nous permet  d’attirer les personnes les plus talentueuses de tous les milieux.

Développement &  formation

Développement & formation:

Les individus accomplissent davantage lorsqu'ils sont soutenus et motivés à développer leur carrière et acquérir de nouvelles compétences. Nous avons une grande variété de programmes de formation offerts à tous nos employés pour s'assurer qu'ils développent constamment leur connaissances et compétences.

Apprentissage continu

Apprentissage continu:

Nous offrons une gamme complète de formations au sein de la Banque. Nous nous efforçons d'offrir les trois dimensions qui sont essentielles pour nous démarquer de la competition. Ce sont les suivants : 

  • Mentalité de Leadership  & comportements
  • Compétences stratégiques , et
  • Bases fonctionnelles

Formation en leadership

Formation en leadership:

Grâce à nos cours hautement interactifs et basés sur l’expérience, nous développons le leadership de client, le leadership d’équipe et le leadership personnel.

Gestion du rendement

Gestion du rendement:

Notre but est de faire des évaluations régulières de rendement. Nous dirigeons des examens annuels axés sur le développement de nos employés avec comme principal objectif de cultiver les aptitudes de nos dirigeants tout en assurant une planification responsable de la relève. Le coaching, le mentorat et la rotation d’emploi au sein de l'entreprise sont des dérivés essentiels de ces revues de talent.

Rémunération & Propriét

Rémunération & Propriét:

Des salaires compétitifs liés à la performance et une politique d’incitation aux employés à détenir  des actions aide à attirer et retenir les gens les plus talentueux et efficaces.

Employee Programme

These programs include, but are not limited to:




PROGRAMME DE STAGES DE KCB GROUP

PROGRAMME DE STAGES DE KCB GROUP

Notre programme de stages offre des possibilités pour un certain nombre d'étudiants exceptionnels qui sont passionnés par le secteur bancaire et par la compréhension de nos activités à travers une expérience pratique.

Ce programme donne aux élèves les plus brillants la possibilité de prendre une longueur d'avance dans une carrière bancaire avec KCB Group. Nous fournissons aux étudiants la chance d'explorer leurs talents combines à des conseils pour les développer de manière productive. A KCB Group, vous serez former sur comment reconnaître les opportunités, prendre l'initiative, servir la collectivité et poser des bases solides pour votre carrière.

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PROGRAMME DE STAGE POUR DIPLOMES DE KCB GROUP

PROGRAMME DE STAGE POUR DIPLOMES DE KCB GROUP

Ce programme donne aux diplômés experience bancaire pratique en assignant les participants à différents postes au sein de la Banque. Des possibilités sont offertes pour réaliser des projets axés sur les affaires durant  le programme ou pour se spécialiser dans un domaine particulier, tel que le Service à la clientèle, la Banque de detail(service aux particuliers), le Marketing et le Service aux entreprises entre autres.

Le programme offre un salaire de base concurrentiel pour diplômés et des possibilités d'emploi dans l'une de nos Divisions après réussite du programme.

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PROGRAMME DE STAGES EN GESTION DE KCB GROUP

PROGRAMME DE STAGES EN GESTION DE KCB GROUP

Notre longue et riche histoire a été construite sur la force de notre  équipe dédiée, hautement professionnelle de personnes talentueuses, et nous avons mis l’accent sur la formation et le développement personnel de nos employés. Notre programme de stage en gestion est ouvert aux talents de haut calibre qui possèdent au moins un premier diplôme, des qualifications hors pair et ont un potentiel d’être nos futurs leaders. Ce programme de stage en gestion  de deux ans offre aux participants des possibilités stimulantes au sein de la Banque dans le but d’approfondir davantage leurs compétences en gestion. Tout au long de ce programme, les employés sont non seulement exposés à la formation pratique en emploi, mais participent aussi à des sessions de formation en classe et des cours E-Learning. En outre,à chaque stagiaire en gestion est attribué un cadre supérieur expérimenté qui transmettra son excellente expertise et ses compétences, pour les aider à atteindre de nouveaux niveaux de professionnalisme. A mesure que nous élargissons notre portée à travers le monde, nous nous engageons à former de jeunes  talentueux gestionnaires pour renforcer nos efforts de développement.

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PROGRAMME D’ECHANGE EN GESTION DE KCB GROUP

PROGRAMME D’ECHANGE EN GESTION DE KCB GROUP

Le Management Development Exchange Programme (MDEP) du Groupe est inscrit dans le cadre de la Gestion de talents, mis au point en 2007 pour accélérer le développement du talent potentiel élevé lors d'une exposition à des postes de développement dans les divisions du Groupe. Grâce à ce programme, les employés sont en mesure de :

  • Améliorer leur expertise par le biais de transfert de compétences dans les divisions du Groupe
  • Construire une large base d’experience culturelle croisée
  • Acquérir plus d’exposition aux opportunités de développement dans les divisions du groupe
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